Màster de Gestió laboral de l’activitat internacional

El context actual en què es desenvolupen les relacions laborals es caracteritza per una contínua reforma del marc jurídic regulador. Les relacions entre empresaris i treballadors exigeixen, no només un profund coneixement i domini del marc substantiu legal aplicable, sinó també capacitat per aplicar correctament en la pràctica les principals institucions per a una correcta gestió dels recursos humans.

Màster laboral internacional de la UdG

Màster laboral internacional de la UdG

Les empreses han de tenir coneixements i competències per poder exercir funcions d’assessorament, gestió i resolució de problemes en els aspectes més rellevants del sistema de seguretat social, moviments migratoris i, en especial, desplaçament de treballadors.

(Per a llegir més informació, clica aquí)


 

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s